Massimo Panìco

Massimo Panìco, imprenditore e formatore del 1971, combina il linguaggio del rock con le neuroscienze per promuovere la crescita personale e professionale. Laureato in Economia e Commercio, ha esperienza in vendite, marketing e management, specializzandosi in intelligenza emotiva e neuroscienze applicate al business. Musicista e performer, Panìco è noto per i suoi speech show con band dal vivo, trasformando la formazione in un'esperienza coinvolgente. È un punto di riferimento per aziende e professionisti che cercano di aumentare la motivazione e affrontare le sfide del cambiamento. Contattaci se sei interessato a Massimo Panìco per il tuo evento.

Chi è Massimo Panìco?

Massimo Panìco, noto come Max, classe 1971, è un esperto formatore, coach e speaker motivazionale che adotta un approccio distintivo: integrare il linguaggio del rock con le neuroscienze per promuovere la crescita personale e professionale. Laureato in Economia e Commercio, ha accumulato un'esperienza significativa nel settore vendite, marketing e management.

Dopo oltre dieci anni di carriera come manager commerciale in multinazionali, ha deciso di dedicare la sua esperienza al supporto di individui e organizzazioni, focalizzandosi sulla crescita professionale e personale attraverso uno stile diretto, concreto e ad alto impatto, specializzandosi nell'intelligenza emotiva e nelle neuroscienze applicate al business.

Con una passione per la musica che lo accompagna fin dalla giovane età, Panìco è anche un musicista e performer con un background che spazia dalla musica classica al rock e al post punk. È il fondatore del metodo "Be a Rockstar", che combina leadership, mindset, neuroscienze, intelligenza artificiale e musica rock, trasformando ogni sessione di formazione in un'esperienza coinvolgente e memorabile. Il suo approccio integra rigore scientifico, storytelling ed elementi performativi, guidando individui, team e aziende verso un cambiamento autentico e sostenibile.

Negli ultimi dieci anni, ha collaborato con oltre 300 aziende italiane e internazionali formando oltre 15.000 persone, contribuendo allo sviluppo di competenze chiave in ambiti quali vendite, public speaking, team building e change management. Le sue aule, sia fisiche che digitali, sono spazi dedicati all'allenamento delle emozioni, allo sviluppo delle competenze e alla costruzione di un mindset orientato all'azione. Oggi, è noto per i suoi speech show accompagnati da band dal vivo, dove la formazione si trasforma in spettacolo, energia e coinvolgimento.

Autore di libri e podcast focalizzati sul potenziale umano, Panìco rappresenta un punto di riferimento per aziende e professionisti che desiderano stimolare la motivazione, potenziare il carisma e acquisire strumenti concreti per affrontare le sfide del mercato contemporaneo.

Quali sono i temi trattati da Massimo Panìco?

- Vendita e Neuroselling

- Leadership e gestione dei team

- Intelligenza artificiale e trasformazione digitale

- Branding e posizionamento strategico

- Motivazione, mindset e carisma

- Big Data & Business Intelligence

- Intergenerazionalità e comunicazione

- Lavoro di squadra e collaborazione

- Edutainment con storytelling e musica rock

- Comunicazione intergenerazionale

- Rock Team Building

I principali speech

1) Vendita
Nel contesto attuale, ogni professionista è, in un certo senso, un venditore: che si tratti di promuovere un'idea, un progetto o un ruolo specifico. Le neuroscienze applicate alla vendita offrono strumenti preziosi non solo per chi è direttamente coinvolto nel processo commerciale, ma anche per coloro che operano in altri ambiti aziendali. La capacità di presentare efficacemente i propri servizi, ottenere l'approvazione di un budget o affrontare con successo un colloquio per una promozione è fondamentale.

Obiettivi del Corso
Il corso va oltre la semplice conoscenza delle caratteristiche del prodotto o servizio offerto e delle condizioni di vendita, elementi certamente necessari ma non esaustivi. I partecipanti apprenderanno le dinamiche cerebrali che influenzano le decisioni altrui, come costruire fiducia e come orientare i clienti verso scelte consapevoli. Saranno introdotte tecniche di neuroselling focalizzate su persuasione, negoziazione e gestione della trattativa. Inoltre, il corso si concentrerà sui principi fondamentali del metodo e del processo di vendita, coprendo ogni fase, dal prospecting fino alla costruzione del personal brand.

2) Mindset, presenza e carisma
Uno show formativo di grande impatto, caratterizzato da un'atmosfera rock, che rappresenta la scelta più richiesta nel panorama della formazione aziendale. Questo evento è progettato per potenziare la presenza e il carisma dei partecipanti, favorendo relazioni significative e autentiche, da "eroe a eroe".
Attraverso un approccio neuroscientifico, lo show offre strumenti per rafforzare il carattere e sviluppare competenze chiave, trasformando i clienti in veri e propri "fan" e generando risultati straordinari.

Obiettivi del Corso
I partecipanti avranno l'opportunità di costruire la propria "band aziendale", partendo dai valori fondamentali della propria organizzazione. Impareranno le competenze da Rockstar necessarie per interagire con le persone a un livello superiore, guadagnando fiducia e riconoscimenti, e trasformando la propria vita professionale in un grande show.
L'evento include interventi motivazionali e performance dal vivo con la rock band di Rock in Azienda, per un'esperienza coinvolgente e memorabile.

3) Leadership
Essere un attivatore di motivazione è essenziale per un leader. È fondamentale formarsi continuamente per sviluppare il potenziale del proprio team. Questo corso, basato su ricerche innovative in psicologia e sociologia, mira a formare i leader affinché possano sbloccare il potenziale di ogni membro del team. Se i leader non dispongono degli strumenti necessari per sviluppare le competenze degli altri, gli investimenti effettuati non porteranno ai risultati attesi, generando sforzi aggiuntivi, sfiducia e frustrazione.

Obiettivi del Corso
Imparerai a guidare la leadership per migliorare le performance, a identificare e sviluppare il potenziale di ciascun individuo, mantenendo un approccio umano e senza stress. Sarai in grado di costruire metodi e processi che favoriscano opportunità di crescita per il team.

4) Intelligenza Artificiale
Scopri come l'intelligenza artificiale (IA) può essere utilizzata per potenziare la produttività aziendale, preservando al contempo il vantaggio competitivo derivante dall'interazione umana nel lavoro e nelle relazioni professionali. Approfondiremo le fondamenta e le potenzialità dell'IA generativa e agentiva, identificando le modalità attraverso cui l'IA può supportare i processi aziendali.

Obiettivi del Corso
Sarai in grado di integrare strumenti di IA nei processi aziendali, sviluppando le soft skills necessarie per gestire il cambiamento tecnologico. Aumenterai la tua consapevolezza delle opportunità offerte dall'IA, migliorando l'efficienza operativa e la qualità dei risultati. Potenzierai la tua capacità decisionale e gestirai le emozioni tue e del tuo team durante le fasi di transizione. Avrai maggiore sicurezza nell'adozione di nuovi strumenti e paradigmi, affrontando il cambiamento con serenità.

5) Branding e Posizionamento
Conquistare il mercato è un obiettivo che richiede una pianificazione a lungo termine. Il percorso verso il successo è un processo continuo che implica pratica, posizionamento e monitoraggio costante. La mente dei tuoi clienti è il custode del tuo successo aziendale. Una solida cultura strategica e un marketing efficace sono essenziali per raggiungere questo obiettivo in modo tempestivo e ottimale.

Obiettivi del Corso
Imparerai a posizionarti correttamente nella mente dei tuoi clienti, comprendendo i pilastri di un posizionamento efficace e come applicarli al tuo contesto.

6) Big Data
I dati rivestono un ruolo cruciale nel contesto aziendale, fornendo informazioni preziose che possono influenzare le decisioni strategiche. È fondamentale riconoscere che le scelte aziendali, in particolare quelle dei clienti, determinano il successo o il fallimento di un'impresa. Pertanto, ogni decisione deve essere orientata dalla prospettiva del cliente.

Obiettivi del Corso
Imparerai a cogliere opportunità e a ridurre minacce, affrontando la raccolta e l'analisi dei dati in modo strategico. Comprenderemo l'importanza della mappatura del customer journey e dei KPI, analizzando il loro impatto dal punto di vista del cliente. Affronteremo in dettaglio le fasi di raccolta, analisi e reporting dei dati, esplorando i processi e le informazioni necessarie per stimolare la crescita aziendale e proteggere l'organizzazione dai rischi.

7) Intergenerazionalità
La cultura aziendale rappresenta la bussola fondamentale, radicata nei valori che ispirano comportamenti e dialogo. Una cultura forte e responsabilizzante è essenziale per intraprendere un percorso di crescita organizzativa e aziendale sostenibile.

Obiettivi del Corso
In un contesto che riflette lo spirito del rock, avrai l'opportunità di divertirti, apprendere e collaborare in un ambiente dinamico, energico e creativo. Attraverso attività pratiche mirate a promuovere relazioni intergenerazionali efficaci e funzionali, potrai instaurare connessioni significative, superando le barriere tra le generazioni e trasformando le sfide in opportunità.

8) Team
Il lavoro di squadra è essenziale per il successo aziendale; Le più celebri rock band della storia hanno costruito il loro successo sulla forza del gruppo, unendo le proprie diversità per realizzare qualcosa di straordinario. Le attività di team building sono progettate per valorizzare ogni membro come una Rockstar, promuovendo il successo collettivo.

Obiettivi del Corso
Le attività formative mirano a favorire l'evoluzione personale e collettiva, riconoscendo ogni partecipante come un eroe e sviluppando un dialogo efficace attraverso il concetto di "Heroes To Heroes", un marchio distintivo del Rock in Azienda. Utilizziamo, tra gli altri, il metodo proprietario ROCKSTAR per garantire risultati tangibili e duraturi.

9) Mindset, Ispirazione e Cambiamento
un'esperienza formativa unica che combina storytelling, musica e insegnamenti pratici. Attraverso un viaggio coinvolgente in dieci libri dedicati al rock, esploreremo le storie di dieci celebri rock band, estraendo dieci preziosi insegnamenti applicabili sia nella vita personale che professionale.

Obiettivi del Corso
Questo evento offre un'opportunità straordinaria per immergersi nell'energia e nelle sfide affrontate da queste band, che rispecchiano le difficoltà quotidiane di ciascuno di noi. Con un formato di edutainment dinamico, arricchito da una selezione di brani musicali e aneddoti significativi, ogni libro sarà contestualizzato per massimizzare l'impatto formativo.

Quali sono i format delle conferenze tenute da Massimo Panìco?

- Keynote speech

- Speech esperienziali con band dal vivo

Libri e Pubblicazioni:

1. Be a Rockstar, Franco Angeli Editore
Se stai cercando di raggiungere la tua soddisfazione professionale e personale, questo libro rappresenta una risorsa fondamentale. "Be a Rockstar" offre un metodo concreto per sviluppare il tuo carattere, potenziare il tuo carisma e massimizzare le tue competenze. Rivolto a imprenditori, manager e leader di team, il libro introduce il metodo R.O.C.K.S.T.A.R., un approccio innovativo per affinare la tua attitudine carismatica. Non basta avere obiettivi chiari e competenze elevate; è necessaria una mentalità che trasformi il potenziale in risultati tangibili.

Il libro ti fornisce:
- 16 strumenti pratici per allenare l’attitudine e capitalizzare le tue competenze.

- Un processo strutturato che include sala prove, backstage e palco, per prepararti a lasciare un impatto positivo.

- Un approccio neuroscientifico che combina strategie e tattiche per un impatto duraturo.

"Be a Rockstar" non mira alla perfezione, ma all’autenticità e al carisma, permettendoti di esprimere la tua unicità. Se vuoi far vibrare il tuo cuore al ritmo del rock e trasformare davvero la tua vita, Be a Rockstar è la playlist che fa per te. Preparati a esaltare il tuo spirito rock, a salire sul palco della vita e a ricevere una standing ovation.

2. Il rock in azienda, Amazon
In un panorama editoriale dove i libri di formazione manageriale tendono a ripetere gli stessi concetti, "Il rock in azienda" si distingue per la sua capacità di offrire nuove prospettive. Questo libro affronta le sfide manageriali con un approccio innovativo, aiutando i manager a migliorare le performance aziendali in modo coinvolgente. Utilizzando analogie tra il mondo del rock e il management, il libro presenta 34 casi studio che collegano aneddoti musicali a situazioni manageriali. Artisti come Nirvana, David Bowie e U2 vengono utilizzati per illustrare concetti chiave come cambiamenti abilitanti e leadership. I lettori hanno trovato il libro utile e stimolante, e ora è il tuo turno di applicare questi principi al tuo lavoro.

3. Il rock in agenda
Questa agenda offre spunti e idee per generare azioni vincenti, ispirandoti a tirare fuori la Rockstar che è in te. Ogni giorno, troverai una pillola di management e una di rock, presentando figure che hanno rivoluzionato il mondo. Con un design personalizzabile, l'agenda include centinaia di idee e ispirazioni, rendendola un progetto editoriale on demand. Prenota un appuntamento per esplorare le opzioni di personalizzazione e definire la tiratura.

4. Cambiamente - neuroscienze per coach, FrancoAngeli

Qual è il contributo che le neuroscienze possono portare nella pratica del coaching? Per rispondere a questa domanda, un gruppo di 12 coach professionisti hanno sistematizzato le conoscenze, emergenti dalla recente letteratura scientifica sulle neuroscienze, in una guida pratica alla loro applicazione nel coaching. Il libro si configura così in un manuale a uso dei coach e, al tempo stesso, in una guida preziosa per chiunque desideri iniziare un viaggio di scoperta nell’affascinante mondo delle neuroscienze.